1、完成在分管區域內招銷售員和代理商等任務；
2、貫徹公司的渠道政策及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；
3、負責對銷售員和代理商的考察、洽談、評估，協助他們對產品進行推廣和銷售；
4、負責自行并協助銷售員和代理商對區域市場進行開拓，并對其進行培訓；
5、負責對區域內合同的跟蹤落實。
6、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內行業信息、反饋市場信息，做出處理并及時上報公司；
7、維護公司利益，樹立公司形象，在與客戶交流中保持誠實可靠、不卑不亢的態度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有至少2年以上銷售經驗者優先;
2、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;
3、有較強的溝通能力，熟悉銷售流程;
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;
5、有服務意識，對工作有較高熱情;
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識;維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。